Mara Telma Gaia Silva, Camila Parente Marcondes, Domeiver Verni
Resumo
A Administração de Pessoas é uns dos setores primordiais dentro de uma empresa, pois ela visa gerir da melhor forma os profissionais que ali trabalham, por ser um setor desafiante, o administrador deve saber lidar com pessoas com pensamentos, opiniões e atitudes diferentes. Para isso o administrador deve avaliar a melhor forma de gerir este setor. O administrador de produção que gere os recursos de uma empresa, deverá ter o conhecimento de como controlar os custos de determinado produto que será produzido. Devendo ser analisado o custo de produção e, se houver a possibilidade de redução de custos consequentemente haverá uma maior lucratividade, desde que não interfira na qualidade do produto. O administrador que é responsável pela logística da empresa, deve perceber que este setor faz parte do processo, englobando a entrada de pedidos dos clientes até a entrega do produto final. Para que isso ocorra é necessário se ter um bom relacionamento com os clientes, pois caso haja algum problema será possível reduzir reparos e apresentar soluções para as necessidades e, com isso, haverá isenção de retrabalho. O administrador como gestor de recursos deverá estar ciente inteiramente do que está acontecendo no meio empresarial no ambiente interno e externo. Há empresas que fracassam por não ter um administrador que saiba gerir os recursos necessários para os procedimentos gerais da empresa que produz ou fornece um serviço. Para isso o administrador enquanto gestor dos recursos da empresa, deverá estar atualizado de como gerir da melhor forma os recursos empresariais.
Primeiro trimestre, jan./mar., data para publicação da edição - 30 de junho Segundo trimestre, abr./jun., data para publicação da edição - 30 de setembro Terceiro trimestre, jul./set., data para publicação da edição - 31 de dezembro Quarto trimestre, out./dez., data para publicação da edição - 31 de março